AI战争升级？字节“豆包股”虚拟股权计划，让腾讯阿里都慌了。

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字节跳动最近在AI人才争夺战中，又放了个大招。

你没看错，就是那个让同行坐不住的“豆包股”虚拟股权计划。这可不是普通福利，而是专门为豆包大模型团队设计的长期激励——说白了，就是让核心技术人员和公司未来深度绑定，一起分蛋糕。

先看数字：Seed部门的骨干员工，每月能拿到价值9万、11万或13万的字节期权，按月发放，最长持续18个月。算下来，累计总值最高逼近256万元。首批期权定价189.9美元/股，内部回购价已涨到200.41美元——还没变现，账面已经浮盈。这哪是画饼？分明是直接端上预烤好的披萨。

为什么这么拼？AI战场抢人太凶。腾讯、阿里虎视眈眈，顶尖大模型人才成了稀缺资源。字节的办法很直接：用真金白银（哪怕是非现金）留住你想走的心。

除了传统期权，他们还搞出了“豆包股”——虚拟股权，专属于豆包大模型业务线。它像期权的孪生兄弟，但更聚焦：只跟豆包业务的成长挂钩。你贡献越多，未来变现空间越大。公司没公开回应这事，但多家媒体交叉验证，基本坐实。

对应届博士，字节更是下血本。“Top Seed”计划给到3-1职级（远超普通应届生），年薪百万起步。这力度，国内科技圈没几家跟得上。

背后逻辑很清晰：豆包大模型已是字节AI战略的旗舰产品，Seed团队里挤满了从阿里、谷歌跳来的顶尖科学家。广州、北京两地研发中心火力全开。没有稳定的人才梯队，再牛的愿景也是空谈。

高额激励能换来忠诚吗？短期内或许可以。但字节的野心显然更长：用多层次、权益化的激励组合，把人才和公司命运牢牢锁死。

人才战争没有中场休息。当你用期权和虚拟股筑起高墙，对手挖角的成本，就陡然升高。

所有领域都值得用AI重做一遍。本文作者承接各种AI智能体和AI全域营销自动化软件、工作流开发，了解加微信：qimugood(读者也可此微信一起交流）。